<img height="1" width="1" style="display:none;" alt="" src="https://px.ads.linkedin.com/collect/?pid=370153&amp;fmt=gif">

+70 collaborateurs. Une seule équipe. Une seule mission.

Rejoignez l'équipe qui façonne l'avenir du pilotage d'entreprise.

Exigence technique, impact business direct. Rejoignez la plateforme de données de confiance, native finance et IA, utilisée par 10 000+ entreprises.

L'équipe EMASPHERE réunie — vision et culture d'entreprise

Ici, nous ne développons pas seulement du code.
Nous construisons de meilleures décisions.

Chez EMASPHERE, la technologie seule ne suffit pas. Il faut une équipe unie par un défi commun. C'est ce que nous appelons l'EMAteam.

Tech et finance côte à côte. Les ingénieurs comprennent les enjeux du CFO. Les experts finance comprennent la puissance de l'architecture data. Ce croisement, c'est notre ADN. C'est ce qui rend le travail ici différent.

  • Humain

    Les relations passent avant les process. Nous construisons une équipe où chacun compte, où la confiance se gagne et se garde.

  • Expertise

    La rigueur est notre standard. Finance, data, produit : nous cultivons une expertise profonde, pas superficielle.

  • Engagement

    Nous nous engageons envers nos clients, envers nos équipes, envers notre mission. Et nous tenons nos engagements.

La promesse EMASPHERE.

  • À l'avant‑garde de l'IA en finance

    Pionniers de l'intégration MCP dans l'écosystème financier. Vous ne suivez pas la tendance : vous la créez.

  • Un impact concret, tous les jours

    Vos contributions optimisent directement le quotidien de dirigeants dans 10 000+ entreprises à travers le monde.

  • Une trajectoire de croissance partagée

    Rejoignez plus de 70 collaborateurs en Belgique, en France et aux Pays‑Bas, dans un environnement agile qui investit dans votre développement.

Un processus clair, rapide et transparent.

Nous respectons votre temps. Notre processus est conçu pour évaluer notre alignement mutuel en toute simplicité.

1. Premier échange (20 min) : Pour faire connaissance et comprendre vos aspirations.

2. Entretien métier : Une discussion approfondie avec votre futur manager sur vos compétences et vos futurs projets.

3. Rencontre d'équipe : Un moment avec vos futurs collègues pour vous projeter dans notre culture.

Directeur financier souriant, téléphone en main

Nos offres

  • Sales

    Sales Development Representative - Dutch Speaking

    Gand (Belgique)

    Voir l'offre →
  • Sales

    International Business Developer

    Gand (Belgique)

    Voir l'offre →
  • Marketing

    Digital Marketing Officer

    Louvain‑la‑Neuve (Belgique)

    Voir l'offre →
  • Service

    Customer Care Officer (FR/EN/NL)

    Louvain‑la‑Neuve (Belgique)

    Voir l'offre →
  • Service

    Customer Manager (FR/EN) - SaaS Finance

    Louvain‑la‑Neuve (Belgique)

    Voir l'offre →
  • Sales

    Sales Development Representative (FR)

    Louvain‑la‑Neuve (Belgique)

    Voir l'offre →
  • Service

    Customer Manager - Dutch speaking

    Gand (Belgique)

    Voir l'offre →
  • Sales

    Sales Development Representative (NL)

    Gand (Belgique)

    Voir l'offre →

Candidature spontanée

Votre poste de rêve n'est pas dans la liste ? Envoyez‑nous quand même votre candidature : nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents.