Nieuwe integratie: EMAsphere koppelt nu met SD Worx voor gedetailleerde HR-analyse

Met trots kondigen we bij EMAsphere de nieuwe integratie met SD Worx aan, een toonaangevende dienstverlener op het gebied van HR en Payroll in Europa. Deze strategische samenwerking stelt CFO’s en finance managers in staat om op een nog diepgaander niveau personeelskosten te analyseren, die tot wel 80% van de totale kosten kunnen uitmaken. Door HR-gegevens naadloos te combineren met financiële data, biedt deze integratie waardevolle inzichten in kostenstructuren en andere belangrijke KPI's. Dit vormt een belangrijke stap in ons streven om innovatieve, uitgebreide analyses te bieden die finance teams in staat stellen hun organisatie nog beter te sturen.

Na Partena, Officient, Group S en Silae, kon SD Worx niet ontbreken in onze steeds groter wordende lijst van connectoren (meer dan 150 inmiddels) om data vlot en eenvoudig inzichtelijk te maken. Deze integratie stelt C-levels in staat om geïnformeerde beslissingen te nemen voor hun bedrijf door hun HR-gegevens te combineren met financiële en operationele gegevens die al geïntegreerd zijn in de EMAsphere-tool.

“SD Worx is een strategisch belangrijke partner. Vandaag vertrouwen meer dan 90.000 bedrijven op het bedrijf. We zijn dan ook trots om deze SD Worx-EMAsphere-integratie aan te bieden, aangezien meer dan 4 bedrijven op 10 geen idee hebben van bijvoorbeeld hun absenteïsme*. De koppeling tussen SD Worx en EMAsphere is essentieel voor elk bedrijf dat nauwgezet de personeelskosten wil analyseren en beslissingen wil nemen op basis van betrouwbare data."
Bart Baute, CEO van EMAsphere

5 belangrijke voordelen van de integratie

Dankzij deze nieuwe connector genieten EMAsphere-klanten van een gedetailleerd overzicht van hun personeelskosten en medewerkers in hun vertrouwde omgeving. Data van SD Worx wordt automatisch verzameld en gestructureerd in EMAsphere, waarboven een volledige HR-reporting wordt aangeboden.

Samengevat zijn hier vijf voordelen voor de integratie tussen EMAsphere en SD Worx:

• Efficiëntie en automatisering: Stroomlijn processen dankzij een automatische link tussen SD Worx en EMAsphere.
• Uitgebreide rapportage: Financiële en HR-gegevens worden gecombineerd om tot extra inzichten te komen in de prestaties van uw bedrijf, zoals brutomarge per FTE, absenteïsme, evolutie van loonkosten, enz.
• Snel en aanpasbaar: de tool is zodanig flexibel, dat de reporting volledig op maat kan gemaakt worden, zodat dit volledig binnen de huidige bedrijfsvoering past.
• Future proof: een oplossing die bovendien met uw bedrijf kan meegroeien, of u nu lokaal of internationaal actief bent. Binnen EMAsphere kan data geanalyseerd worden per entiteit en/of geconsolideerd.
• Ondersteuning bij het opbouwen van ESG-reporting: Sinds de Europese CSRD (Corporate Sustainability Reporting Directive) op 1 januari 2024 werd aangenomen, wordt het maken van ESG (Environmental Social Governance) reporting nu steeds vaker gevraagd door banken en investeerders. Het is ook verplicht geworden voor niet-beursgenoteerde bedrijven met meer dan 250 werknemers, een jaaromzet van meer dan €50 miljoen en een balans van meer dan €25 miljoen (2 van de 3 criteria moeten worden overschreden). Kant-en-klare sociale indicatoren in EMAsphere helpen u bij het opmaken van uw ESG-rapportage.

“SD Worx erkent het belang van evidence-based (HR) Management en ondersteunt zijn klanten al met SD Worx Insights, een breed scala aan HR Data oplossingen. We zijn blij te zien dat partners zoals EMAsphere krachten bundelen om de waarde van Insights over HR en Finance domeinen te benutten.”
Jurgen De Jonghe, Portfolio Manager Group/Data - SD Worx

Hoe EMAsphere met SD Worx verbindt

• Automatische verzameling van uw data: Onze connector stelt ons in staat HR- en payrollgegevens van SD Worx onmiddellijk op te halen, naast andere datastromen (zoals accounting, Sales, enz.). 
• Structurering van uw data via ons datamodel: Onze connector structureert en transformeert uw data van SD Worx automatisch, zodat deze volledig passen binnen ons zelf ontwikkelde datamodel. 
• Kant-en-klare en aanpasbare reporting: Beschik onmiddellijk over een reeks kant-en-klare reporting en KPI’s specifiek voor uw personeelskosten: loonstrookjes, absenteïsme, demografische structuur, contracten, anciënniteit, in- en uitdiensttredingen, enz. U kunt deze indicatoren bovendien ook zelf verder aanpassen zoals u dat wenst.
• Analyse en samenwerking: Uw sociale reporting is meteen klaar! U en uw collega's kunnen eindelijk tijd besteden aan het analyseren van uw data.

"Door financiële gegevens te verrijken met HR-gegevens, ontgrendelen we in wezen verborgen inzichten en maken we onze beslissingen nauwkeuriger. Dankzij de integratie tussen SD Worx en EMAsphere hebben we onmiddellijke toegang tot deze inzichten, zonder lange, technische implementaties!
Johan D’Haene, Senior advisor - Probis

*Bron: FDmagazine